Эти обязательства направляют повседневную деловую деятельность сотрудников TTS.
01Достоверная работа и отчётность
Работа выполняется честно, профессионально, независимо и беспристрастно. Отчёты отражают фактические выводы и профессиональные результаты; данные и результаты испытаний не должны неправомерно изменяться.
02Конфликты интересов и взяточничество
Сотрудники избегают конфликтов интересов и не используют должность или информацию компании для личной выгоды. Прямые и косвенные взятки, откаты и неправомерные выгоды запрещены.
03Защита информации клиентов
Непубличная информация, полученная при оказании услуг, считается коммерчески конфиденциальной. Сотрудники принимают обязательства о конфиденциальности и не раскрывают сведения одного клиента другому и не используют их в личных целях.
04Уважение к людям
TTS соблюдает применимые нормы оплаты и рабочего времени, запрещает детский и принудительный труд и уважает равные возможности. Жестокое обращение, травля и домогательства недопустимы.
05Честный бизнес и безопасная работа
TTS выступает против нечестных сделок и незаконных или неэтичных методов конкуренции. Сотрудники получают информацию и обучение по безопасности, соблюдают правила и сообщают об опасных условиях.
06Сообщить о нарушении
О фактических или предполагаемых нарушениях можно сообщить по контакту службы комплаенса. TTS не допускает преследования за добросовестное сообщение о проблеме.
Контакт по вопросам соблюдения норм: sales@ttsglobal.net